Als  Dozent:in für Lagerprozesse & Warenfluss (m/w/d) gestaltest Du digitale Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer, vermittelst anwendungsorientiertes Wissen – und begleitest Menschen auf ihrem Weg in zukunftssichere Jobs der digitalen Logistikwelt.

Du bringst Praxiserfahrung in der Branche mit, verstehst, wie die Supply-Chain funktioniert, Logistikdienstleister ticken und Warenströme gesteuert werden. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen zu begleiten, zu befähigen und strukturiert weiterzubringen – auch, wenn sie noch ganz am Anfang stehen.

• Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen aus dem digitalen Logistikalltag – von innerbetrieblicher Transportsteuerung, über Lagerhaltung bis hin zu Kommissionierung und Bestandsmanagement.

• Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte auf Basis existierender Standard-Unterlagen entlang vorgegebener Module methodisch sinnvoll auf – klar, verständlich und arbeitsmarktnah. Du gibst Raum für Praxisbeispiele und aktuelle Cases.

• Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, motivierst, erklärst, wiederholst, vereinfachst – und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer:innen die nötige Sicherheit für den Berufseinstieg gewinnen.

• Qualitätssicherung & Feedback: Du gibst didaktisches und inhaltliches Feedback zurück, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gestaltest unsere digitalen Lernprozesse aktiv mit.

• Austausch im Dozent:innenteam: Du bist Teil eines kollaborativen Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und eine neue Form des digitalen Lehrens und Lernens etabliert.

• Praxis aus dem Logistikumfeld: Du kennst Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Ladungssicherung – und kannst deren Anwendung sicher vermitteln.

• Didaktisches Gespür: Du erklärst verständlich, strukturiert und motivierend – auch für Einsteiger:innen und heterogene Gruppen.

• Digitale Affinität: Du fühlst Dich in virtuellen Klassenräumen wohl, nutzt Tools souverän und bist offen für neue Lernformate.

• Haltung & Kommunikationsstärke: Du arbeitest lösungsorientiert, wertschätzend und klar – und möchtest Deine Erfahrung an Menschen weitergeben, die neu durchstarten.

• Sprachkompetenz: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2); Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Zertifizierte Pädagogische Eignung & Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, verfügst über fundierte fachliche Expertise in Deinem Themenbereich und hast Deine pädagogische Eignung durch eine IHK-zertifizierte Ausbildung (z. B. AEVO-Schein) nachgewiesen.

• Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit.
• 100 % Remote, 100 % digitalfähig: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools und Strukturen, die funktionieren.
• Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich ein, entwickelst Formate mit und gestaltest digitalen Unterricht aktiv mit.
• Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt – mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit im Bildungsverbund.
• Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams – mit flachen Hierarchien und kollegialer Unterstützung.
• Zugehörigkeit zur Studienkreis Gruppe: Du profitierst von der Stabilität, Reichweite und Infrastruktur eines der größten Bildungsnetzwerke Deutschlands.

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen. 

Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? - JETZT BEWERBEN IN UNTER 2 MINUTEN

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. 

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.