Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Dozent:in (m/w/d) – AI / Künstliche Intelligenz – Digital Education mit Impact - 100% Remote
Remote
Voll- oder Teilzeit
Freelancing
Über uns – Talentspring Academy Group
Über die Rolle
Als Dozent:in für Künstliche Intelligenz (m/w/d) gestaltest Du praxisorientierte Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer, vermittelst anwendungsnahes Wissen – und begleitest Menschen auf ihrem Weg in zukunftssichere Jobs in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt.
Du bringst Praxiserfahrung im Bereich AI mit, verstehst, wie KI-Anwendungen entwickelt und eingesetzt werden, und kannst den praktischen Nutzen von Machine Learning, Data Science und Prozessautomatisierung vermitteln. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen zu befähigen und strukturiert weiterzubringen – auch dann, wenn sie erst am Anfang stehen.
Deine Aufgaben
Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen zu Künstlicher Intelligenz – von der Entwicklung von KI-Anwendungen über Machine Learning bis hin zum Einsatz moderner AI-Tools für die Prozessautomatisierung.
Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte auf Basis bestehender Materialien methodisch sinnvoll auf – klar, verständlich und arbeitsmarktnah. Dabei nutzt Du praxisnahe Beispiele, aktuelle Use Cases und verknüpfst Theorie und Anwendung.
Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, motivierst, erklärst und wiederholst – und sorgst dafür, dass die Teilnehmenden die nötige Sicherheit gewinnen, um AI-Tools erfolgreich im Unternehmenskontext einzusetzen.
Qualitätssicherung & Feedback: Du gibst didaktisches und fachliches Feedback, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gestaltest unsere digitalen Lernprozesse aktiv mit.
Austausch im Dozent:innenteam: Du bist Teil eines kollaborativen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und eine neue Form des digitalen Lehrens und Lernens etabliert.
Das bringst Du mit
Praxis aus dem Bereich AI / Machine Learning / Data Science: Du bist Expert:in in der Entwicklung und Anwendung von KI-Technologien und kannst ihr Potenzial anschaulich vermitteln.
Didaktisches Gespür: Du erklärst verständlich, strukturiert und motivierend – auch für Einsteiger:innen und heterogene Gruppen.
Digitale Affinität: Du fühlst Dich in virtuellen Klassenräumen wohl, nutzt digitale Tools souverän und bist offen für neue Lernformate.
Haltung & Kommunikationsstärke: Du arbeitest lösungsorientiert, wertschätzend und klar – und möchtest Dein Wissen an Menschen weitergeben, die neu durchstarten.
Sprachkompetenz: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2); Englischkenntnisse sind ein Plus.
Zertifizierte Pädagogische Eignung & Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, verfügst über fundierte fachliche Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz und hast Deine pädagogische Eignung durch eine IHK-zertifizierte Ausbildung (z. B. AEVO-Schein) nachgewiesen.
Was wir Dir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit.
- 100 % Remote, 100 % digitalfähig: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools und Strukturen, die funktionieren.
- Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich ein, entwickelst Formate mit und gestaltest digitalen Unterricht aktiv mit.
- Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt – mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit im Bildungsverbund.
- Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams – mit flachen Hierarchien und kollegialer Unterstützung.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
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