Über uns – Talentspring Academy Group
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Über die Rolle
Du hast bereits in der Bildungsbranche, im Weiterbildungs-, Bildungs- oder Bildungsberatungsumfeld gearbeitet und möchtest Deine Erfahrung gezielt einsetzen, um Menschen nachhaltig voranzubringen? Als Karriereberater:in / Sales Manager:in Bildung begleitest Du Teilnehmende professionell auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft.
Du berätst Interessent:innen zu staatlich geförderten Weiterbildungen, analysierst gemeinsam berufliche Ziele und entwickelst realistische Perspektiven auf Basis des Arbeitsmarkts. Unsere Leads sind vorqualifiziert, unsere Prozesse CRM-gestützt, digital und skalierbar. Du führst strukturierte, empathische Beratungsgespräche, begleitest Förderprozesse (z. B. Bildungsgutschein), stimmst Dich mit Arbeitsvermittler:innen ab und sorgst dafür, dass jede Person im passenden Programm startet.
Dich erwartet ein planbarer Inbound-Lead-Strom, klar definierte Abläufe, moderne Tools und ein Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam Ergebnisse erzielt. Die Beratung erfolgt remote und digital – ohne Kaltakquise, aber mit hohem Qualitätsanspruch und echter Wirkung.
Was unser Umfeld besonders macht: Unsere Programme sind staatlich zertifiziert, arbeitsmarktnah und gesellschaftlich relevant. Wir arbeiten mit klaren KPIs, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. Als wachstumsstarkes EdTech mit Bildungsmission bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Branchenexpertise aktiv einzubringen und echte Veränderung mitzugestalten – mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Remote-Setup und einer Kultur, die Wirkung über Status stellt.
Wir suchen keine Call-Agent:innen, sondern erfahrene Vertriebs- und Beratungspersönlichkeiten aus der Bildungsbranche, die Abschlussstärke mit Empathie verbinden und Menschen professionell für ihre berufliche Zukunft begeistern. Wenn Du Erfahrung im Bildungsumfeld, Beratungsstärke und echtes Interesse an individueller Entwicklung mitbringst, passt Du hervorragend zu uns.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
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Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen.
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.
